с. Кагарлик. Кагарлицька ЗОШ І-ІІІ ступенів


запам'ятати

 

Булінг

Кагарлицька ЗОШ І-ІІІ ступенів

Н А К А З

08 вересня 2020 року                                                                                    №76

Про створення комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в школі

 

На виконання Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу» від 18.12.2018 року № 2657-УШ, листа МОН України від 29.01.2019 року № 1/11-881 «Рекомендації для закладів освіти щодо застосування норм Закону України, наказу по школі від 07 вересня 2020 року №74 «Про затвердження плану заходів щодо запобігання протидії булінгу та домашньому насильству» та з метою своєчасного вживання заходів спрямованих на запобігання та протидію булінгу,

 

Н А К А З У Ю:

  1. Призначити заступника директора з навчально-виховної роботи Попівняк Л.Д. відповідальною за запобігання та протидію булінгу (цькуванню).
  2. Створити комісію з розгляду випадків булінгу у складі:
  1. Шендерук О.В. - директор школи, голова комісії;
  2. Попівняк Л.Д. - заступник директора з навчально-виховної роботи, член комісії;
  3. Ранга М.А. - заступник директора з виховної роботи, член комісії;
  4. Мороз Л.П. – педагог-організатор, уповноважена особа для проведення невідкладних заходів реагування у разі виявлення фактів насильства, член комісії;
  5. Батько / мати учня, з яким стався випадок булінгу, член комісії;
  6. Класний керівник класу, в якому стався випадок булінгу, член комісії.
  1. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

 

            

 

 

Директор школи                О.В.Шендерук

 

 

 

Кагарлицька ЗОШ І-ІІІ ступенів

 

НАКАЗ

07 вересня 2020 року                                                                                    №74

 

Про затвердження плану заходів

щодо запобігання протидії булінгу

та домашньому насильству

 

     Відповідно до Закону України «Про запобігання і протидію домашньому насильству», Порядку взаємодії суб’єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознаками статті, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року №658, Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорсткого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерств соціальної політики, внутрішніх справ, освіти і науки та охорони здоров’я України від 19 серпня 2014 року №654/836/945/577, Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників із іншими органами та службами, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 02 жовтня 2018 року №1047, листа Міністерства освіти і науки України від 18 травня 2018 року №1/11-5480, з метою організації роботи в закладах освіти щодо запобігання та протидії домашньому насильству, наказу Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації    від 07 березня 2019 року №72/ОД, листа Департаменту освіти і науки обласної державної адміністрації від 06 лютого 2019 року №331/02/52-01-02, наказу управління освіти Біляївської районної державної адміністрації від 07.03.2019 №40/01-04 «Про організацію роботи щодо запобігання протидії булінгу та домашньому насильству», листа управління освіти Біляївської РДА від 02.09.2019 року №1447/01-13 «Про організацію роботи щодо запобігання протидії та домашньому насильству», листа відділу освіти Біляївської РДА від 07.09.2020 року №1631/01-13  та з метою запобігання скоєння правопорушень, попередження насильства в сім’ї, формування толерантності до випадків булінгу,

НАКАЗУЮ:

1.Затвердити План заходів, спрямованих на запобігання протидії булінгу (цькування) та домашнього насильства, що додається.

2.Забезпечити неухильне виконання Плану заходів, спрямованих на запобігання протидії булінгу (цькування) та домашнього насильства.

3. Призначити відповідальним за організацію та виконання Плану заходів заступника директора з навчально-виховної роботи Попівняк Лідію Дмитрівну.

4. Визначити педагога-організатора Мороз Людмилу Петрівну уповноваженою особою для проведення невідкладних заходів реагування у разі виявлення фактів насильства у 2020/2021 н.р.

5.Заступнику директора з навчально-виховної роботи Попівняк Лідії Дмитрівні:

5.1. Довести до відома педагогічних працівників План заходів         спрямований на запобігання та протидію булінгу (цькування) в закладах загальної середньої освіти

5.2. Взяти під особистий контроль виконання Плану заходів.

5.3. Аналізувати виконання Плану заходів кожного семестру.

6. Педагогічним працівникам:

6.1. Забезпечити в межах власної компетенції своєчасне виконання Плану заходів.

6.2. Сприяти створенню в школі демократичного правового простору, позитивного мікроклімату та відповідного виховного середовища.

7. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника директора з навчально-виховної роботи Попівняк Л.Д.

 

 

Директор школи                                                   О.В.Шендерук

 

 

 

 

Додаток

                                                                              до наказу Кагарлицької ЗОШ І-ІІІ ст.

                                                                              від 07 вересня 2020 року

                                                                                    №74

 

                                                                               Затверджую

                                                                                     Директор Кагарлицької ЗОШ І-ІІІ ст.

                                                                                                   ________О.В.Шендерук

 

 

План заходів,

 спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування)

в Кагарлицькій загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів

на 2020/2021 н.р.

 

 

 

 

 

 

                                                                                            

Заходи

Терміни

виконання

Відповідальний

Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства

т

Заходи

Терміни

виконання

Відповідальний

Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства та

булінгу

1

Підготовка наказу «Про запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти»

Останній

тиждень

серпня

Директор

2

Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти»

Перший

тиждень

вересня

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

3

Наради з різними категоріями працівників з питань профілактики булінгу (цькування):

педагогічний персонал;

допоміжний персонал;

технічний персонал.

Вересень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

4

Обговорення та прийняття правил поведінки в групах/класах, оформлення правил у вигляді наочного стенду

Вересень

Класні керівники, старости класів (8-11 класи)

5

Організація механізмів звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки булінгу (цькування)

Вересень

Психолог, соціальний педагог

Класні керівники

6

Створення (або оновлення) розділу про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сайті закладу освіти

Вересень

Відповідальний за роботу сайту школи

7

Підготовка брошури з нормативними документами з профілактики булінга (цькування) в освітньому середовищі для педагогів

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

8

Підготовка методичних рекомендацій для педагогів:

з вивчення учнівського колективу;

з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо дітей

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

9

Оформлення тематичного стенду

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

10

Підготовка тематичних буклетів за участю старшокласників

Листопад

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

11

Перевірка інформаційної доступності правил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу (цькування)

Листопад

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

12

Інформаційна акція для старшокласників

Грудень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

13

Виступ на загальношкільних батьківських зборах з профілактики булінгу (цькування) в ученівському колективі

Лютий

Директор,

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

Робота з вчителями та іншими працівниками закладу освіти

Проведення навчальних семінарів для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) та заходів реагування.

Осінні

канікули

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

16

Інструктивні наради з питань профілактики булінгу (цькування) з допоміжним та технічним персоналом.

Листопад

Директор,

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

17

Тренінг для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти

Зимові

канікули

Психолог, іоціальний педагог, залучені фахівці

18

Співбесіда з класними керівниками за результатами діагностики класного колективу

За

результатами кожної чверті

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

Психолог, соціальний педагог

19

Консультування класних керівників психологом, соціальним педагогом з проблемних ситуацій.

Впродовж

навчального

року

Психолог, соціальний педагог

Робота з учнями

 

21

Проведення тренінгів для старшокласників з розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів

Впродовж

року

Психолог

 

22

Імітаційна гра для молодших школярів (1-4-й класи) «Якщо тебе ображають»

Жовтень

Класні керівники

 

23

Тиждень толерантності

Листопад

Учнівське

самоврядування, класні керівники

 

24

День відкритих дверей у шкільного психолога

Листопад

Психолог

 

25

Імітаційна гра для учнів середніх і старших класів «Розкажи про насильство»

Грудень

Учнівське

самоврядування, класні керівники

 

26

Конкурс плакатів проти насильства

Березень

Учнівська рада, заступник директора з виховної роботи

 

27

Відкриття шкільної служби медіації

Березень

Психолог, навчений фахівець

 

Робота з батьками

 

28

Тематичні загальношкільні батьківські збори

Жовтень

Директор

 

29

Підготовка пам'ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

 

30

Відкриття сімейного клубу «Діти без насильства»

Листопад

Психолог, голова батьківського комітету

 

31

Тематичні батьківські збори в класах

Грудень

Класні керівники

 

32

Проведення консультацій психолога з питань взаємин батьків з дітьми

Впродовж

року

Психолог, класні керівники

 

33

Консультування батьків щодо захисту прав та інтересів дітей

1 раз на місяць

Уповноважений з прав дитини закладу освіти

 

Моніторинг освітнього середовища закладу освіти

 

34

Самооцінка закладу освіти за показниками безпеки, комфортності, інклюзивності

2 рази на рік

Адміністрація школи, колектив закладу

 

35

Анонімне анкетування учнів 5-11-го класів про випадки булінгу (цькування) у школі

Грудень

Психолог

 

36

Анкетування батьків про безпеку в закладі освіти

Грудень

Класні керівники

 

37

Діагностика стосунків у закладі освіти. Анкетування учнів та вчителів.

Лютий

Психолог, соціальний педагог

 

38

Аналіз інформації за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти

Щомісяця

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

 

39

Підготовка звіту про виконання заходів про виконання плану заходів з запобігання та протидії булінгу

Травень-

червень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу

 

 

(цькуванню) в закладі освіти

 

(цькування)

 

               

а булінгу

1

Забезпечити неухильне виконання педагогічними працівниками школи Конвенції ООН «Про права дитини», Закону України «Про охорону дитинства» законодавств України в галузі освіти в частині збереження фізичного , духовного, психічного здоров’я та поваги до людської гідності дитини, Закону України «Про запобігання та протидію домашньому насильству», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу»

Протягом

року

Директор школи

 

2

Підготовка наказу «Про запобігання булінгу (цькування) у школі»

Перший

тиждень

вересня

Директор школи

3

Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в школі»

Перший

тиждень

вересня

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

4

Наради з різними категоріями працівників з питань профілактики булінгу (цькування):

педагогічний персонал;

допоміжний персонал;

технічний персонал.

Вересень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

5

Обговорення та прийняття правил поведінки в класах, оформлення правил у вигляді наочного стенду

Вересень

Класні керівники, старости класів (5-9, 11 класи)

6

Організація механізмів звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки булінгу (цькування)

Вересень

Педагог-організатор

Класні керівники

7

Створення (або оновлення) розділу про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сайті школи

Вересень

Відповідальний за роботу сайту школи

8

Підготовка брошури з нормативними документами з профілактики булінга (цькування) в освітньому середовищі для педагогів

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

9

Підготовка методичних рекомендацій для педагогів:

з вивчення учнівського колективу;

з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо дітей

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

10

Оформлення тематичного стенду

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

11

Підготовка тематичних буклетів за участю старшокласників

Листопад

Педагог-організатор

12

Перевірка інформаційної доступності правил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу (цькування)

Листопад

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

13

Інформаційна акція для старшокласників

Грудень

Педагог-організатор

14

Виступ на загальношкільних батьківських зборах з профілактики булінгу (цькування) в ученівському колективі

Лютий

Директор,

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

Робота з вчителями та іншими працівниками школи

15

Проведення навчальних семінарів для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) та заходів реагування.

Осінні

канікули

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

16

Інструктивні наради з питань профілактики булінгу (цькування) з допоміжним та технічним персоналом.

Листопад

Директор,

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

17

Тренінг для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) у школі

Зимові

канікули

Педагог-організатор, залучені фахівці

18

Співбесіда з класними керівниками за результатами діагностики класного колективу

За

результатами кожної чверті

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

Педагог-організатор

19

Консультування класних керівників з проблемних ситуацій.

Впродовж

навчального

року

Педагог-організатор

20

Розробляти та розповсюджувати інформаційні матеріали з питань рівних прав  та можливостей чоловіків та жінок, попередження насильства в сім’ї , булінгу та запобігання торгівлі людьми

Постійно

Бібліотекар школи

Ранга М.А.

21

Надавати практичну допомогу у проведенні виховних годин, тренінгів в класних колективах школи з питань попередження, булінгу

Постійно

Заступники директора з НВР та ВР

Робота з учнями

22

Проведення тренінгів для старшокласників з розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів

Впродовж

року

Класні керівники

23

Імітаційна гра для молодших школярів (1-4-й класи) «Якщо тебе ображають»

Жовтень

Класні керівники

24

Тиждень толерантності

Листопад

Учнівське

самоврядування, класні керівники

25

Провести з учнями бесіди, круглі столи на тему:

«Булінг у шкільному середовищі» 5-8 клас;

« Скажи насильству - Ні» 9 і 11 класи;

«Розв’язування ситуацій пов’язаних з цькуванням» 7-8 клас;

«Будь озброєним – булінг приходить непопереджуючи» 9 і 11 класи;

«Насильство у стилях виховання» 11 клас

 

І семестр 2020/2021 н.р.

Класні керівники

5-9,11 класи

26

Із метою привернення уваги громадськості до актуальних для українського суспільства проблем щодо подолання насильства в сім’ї, булінгу, торгівлі людьми та будь-яких проявів гендерної дискримінації проводити культурно-мистецькі акції до Дня сім’ї, родинних свят, вшанування сімейних трудових династій

Постійно

Заступник директора з виховної роботи

Ранга М.А.,

педагог-організатор

Мороз Л.П.,

класні керівники

1-9,11 класів

27

Імітаційна гра для учнів середніх і старших класів «Розкажи про насильство»

Грудень

Учнівське

самоврядування, класні керівники

28

Конкурс плакатів проти насильства

Березень

Учнівська рада, заступник директора з виховної роботи

Робота з батьками

29

Тематичні загальношкільні батьківські збори

Жовтень

Директор

30

Підготовка пам'ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

31

Тематичні батьківські збори в класах

Грудень

Класні керівники

32

Консультування батьків щодо захисту прав та інтересів дітей

1 раз на місяць

Уповноважений з прав дитини закладу освіти

Моніторинг освітнього середовища закладу освіти

33

Самооцінка школи за показниками безпеки, комфортності, інклюзивності

2 рази на рік

Адміністрація школи, колектив школи

34

Анонімне анкетування учнів 5-9,11-го класів про випадки булінгу (цькування) у школі

Грудень

Педагог-організатор

35

Анкетування батьків про безпеку в школі

Грудень

Класні керівники

36

Діагностика стосунків у закладі освіти. Анкетування учнів та вчителів.

Лютий

Педагог-організатор

37

Аналіз інформації за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в школі

Щомісяця

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

38

Підготовка звіту про виконання заходів про виконання плану заходів з запобігання та протидії боулінгу (цькуванню) в школі

Травень-

червень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу

(цькування)

39

В разі виявлені фактів насильства над дітьми негайно надавати інформації відповідним правоохо-ронним органам

Постійно

Заступник директора з НВР Попівняк Л.Д.

40

Забезпечити систематичне оновлення банку даних сімей, де існують випадки вчинення насильства в сім’ї або виникає реальна загроза його вчинення

Постійно

Педагог-організатор

Мороз Л.П.

41

При необхідності надавати постраждалим від насильства в сім’ї юридичні, психологічні, соціально-педагогічні, інформаційні послуги

Постійно

Адміністрація школи

 

 

 

 

 

План заходів,

 спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування)

в Кагарлицькій загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів

на 2019/2020 н.р.

                                                  

Заходи

Терміни

виконання

Відповідальний

Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства

т

Заходи

Терміни

виконання

Відповідальний

Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства та

булінгу

1

Підготовка наказу «Про запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти»

Останній

тиждень

серпня

Директор

2

Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти»

Перший

тиждень

вересня

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

3

Наради з різними категоріями працівників з питань профілактики булінгу (цькування):

педагогічний персонал;

допоміжний персонал;

технічний персонал.

Вересень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

4

Обговорення та прийняття правил поведінки в групах/класах, оформлення правил у вигляді наочного стенду

Вересень

Класні керівники, старости класів (8-11 класи)

5

Організація механізмів звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки булінгу (цькування)

Вересень

Психолог, соціальний педагог

Класні керівники

6

Створення (або оновлення) розділу про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сайті закладу освіти

Вересень

Відповідальний за роботу сайту школи

7

Підготовка брошури з нормативними документами з профілактики булінга (цькування) в освітньому середовищі для педагогів

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

8

Підготовка методичних рекомендацій для педагогів:

з вивчення учнівського колективу;

з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо дітей

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

9

Оформлення тематичного стенду

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

10

Підготовка тематичних буклетів за участю старшокласників

Листопад

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

11

Перевірка інформаційної доступності правил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу (цькування)

Листопад

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

12

Інформаційна акція для старшокласників

Грудень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

13

Виступ на загальношкільних батьківських зборах з профілактики булінгу (цькування) в ученівському колективі

Лютий

Директор,

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

Робота з вчителями та іншими працівниками закладу освіти

Проведення навчальних семінарів для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) та заходів реагування.

Осінні

канікули

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

16

Інструктивні наради з питань профілактики булінгу (цькування) з допоміжним та технічним персоналом.

Листопад

Директор,

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

17

Тренінг для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти

Зимові

канікули

Психолог, іоціальний педагог, залучені фахівці

18

Співбесіда з класними керівниками за результатами діагностики класного колективу

За

результатами кожної чверті

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

Психолог, соціальний педагог

19

Консультування класних керівників психологом, соціальним педагогом з проблемних ситуацій.

Впродовж

навчального

року

Психолог, соціальний педагог

Робота з учнями

 

21

Проведення тренінгів для старшокласників з розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів

Впродовж

року

Психолог

 

22

Імітаційна гра для молодших школярів (1-4-й класи) «Якщо тебе ображають»

Жовтень

Класні керівники

 

23

Тиждень толерантності

Листопад

Учнівське

самоврядування, класні керівники

 

24

День відкритих дверей у шкільного психолога

Листопад

Психолог

 

25

Імітаційна гра для учнів середніх і старших класів «Розкажи про насильство»

Грудень

Учнівське

самоврядування, класні керівники

 

26

Конкурс плакатів проти насильства

Березень

Учнівська рада, заступник директора з виховної роботи

 

27

Відкриття шкільної служби медіації

Березень

Психолог, навчений фахівець

 

Робота з батьками

 

28

Тематичні загальношкільні батьківські збори

Жовтень

Директор

 

29

Підготовка пам'ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

 

30

Відкриття сімейного клубу «Діти без насильства»

Листопад

Психолог, голова батьківського комітету

 

31

Тематичні батьківські збори в класах

Грудень

Класні керівники

 

32

Проведення консультацій психолога з питань взаємин батьків з дітьми

Впродовж

року

Психолог, класні керівники

 

33

Консультування батьків щодо захисту прав та інтересів дітей

1 раз на місяць

Уповноважений з прав дитини закладу освіти

 

Моніторинг освітнього середовища закладу освіти

 

34

Самооцінка закладу освіти за показниками безпеки, комфортності, інклюзивності

2 рази на рік

Адміністрація школи, колектив закладу

 

35

Анонімне анкетування учнів 5-11-го класів про випадки булінгу (цькування) у школі

Грудень

Психолог

 

36

Анкетування батьків про безпеку в закладі освіти

Грудень

Класні керівники

 

37

Діагностика стосунків у закладі освіти. Анкетування учнів та вчителів.

Лютий

Психолог, соціальний педагог

 

38

Аналіз інформації за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти

Щомісяця

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

 

39

Підготовка звіту про виконання заходів про виконання плану заходів з запобігання та протидії булінгу

Травень-

червень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу

 

 

(цькуванню) в закладі освіти

 

(цькування)

 

               

а булінгу

1

Забезпечити неухильне виконання педагогічними працівниками школи Конвенції ООН «Про права дитини», Закону України «Про охорону дитинства» законодавств України в галузі освіти в частині збереження фізичного , духовного, психічного здоров’я та поваги до людської гідності дитини, Закону України «Про запобігання та протидію домашньому насильству», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу»

Протягом

року

Директор школи

 

2

Підготовка наказу «Про запобігання булінгу (цькування) у школі»

Перший

тиждень

вересня

Директор школи

3

Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в школі»

Перший

тиждень

вересня

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

4

Наради з різними категоріями працівників з питань профілактики булінгу (цькування):

педагогічний персонал;

допоміжний персонал;

технічний персонал.

Вересень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

5

Обговорення та прийняття правил поведінки в класах, оформлення правил у вигляді наочного стенду

Вересень

Класні керівники, старости класів (5-11 класи)

6

Організація механізмів звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки булінгу (цькування)

Вересень

Педагог-організатор

Класні керівники

7

Створення (або оновлення) розділу про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сайті школи

Вересень

Відповідальний за роботу сайту школи

8

Підготовка брошури з нормативними документами з профілактики булінга (цькування) в освітньому середовищі для педагогів

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

9

Підготовка методичних рекомендацій для педагогів:

з вивчення учнівського колективу;

з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо дітей

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

10

Оформлення тематичного стенду

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

11

Підготовка тематичних буклетів за участю старшокласників

Листопад

Педагог-організатор

12

Перевірка інформаційної доступності правил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу (цькування)

Листопад

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

13

Інформаційна акція для старшокласників

Грудень

Педагог-організатор

14

Виступ на загальношкільних батьківських зборах з профілактики булінгу (цькування) в ученівському колективі

Лютий

Директор,

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

Робота з вчителями та іншими працівниками школи

15

Проведення навчальних семінарів для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) та заходів реагування.

Осінні

канікули

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

16

Інструктивні наради з питань профілактики булінгу (цькування) з допоміжним та технічним персоналом.

Листопад

Директор,

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

17

Тренінг для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) у школі

Зимові

канікули

Педагог-організатор, залучені фахівці

18

Співбесіда з класними керівниками за результатами діагностики класного колективу

За

результатами кожної чверті

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

Педагог-організатор

19

Консультування класних керівників з проблемних ситуацій.

Впродовж

навчального

року

Педагог-організатор

20

Розробляти та розповсюджувати інформаційні матеріали з питань рівних прав  та можливостей чоловіків та жінок, попередження насильства в сім’ї , булінгу та запобігання торгівлі людьми

Постійно

Бібліотекар школи

Ранга М.А.

21

Надавати практичну допомогу у проведенні виховних годин, тренінгів в класних колективах школи з питань попередження, булінгу

Постійно

Заступники директора з НВР та ВР

Робота з учнями

22

Проведення тренінгів для старшокласників з розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів

Впродовж

року

Класні керівники

23

Імітаційна гра для молодших школярів (1-4-й класи) «Якщо тебе ображають»

Жовтень

Класні керівники

24

Тиждень толерантності

Листопад

Учнівське

самоврядування, класні керівники

25

Провести з учнями бесіди, круглі столи на тему:

«Булінг у шкільному середовищі» 5-8 клас;

« Скажи насильству - Ні» 10-11 клас;

«Розв’язування ситуацій пов’язаних з цькуванням» 7-9 клас;

«Будь озброєним – булінг приходить непопереджуючи» 9-11 клас;

«Насильство у стилях виховання» 11 клас

 

І семестр 2019/2020 н.р.

Класні керівники

5-11 класи

26

Із метою привернення уваги громадськості до актуальних для українського суспільства проблем щодо подолання насильства в сім’ї, булінгу, торгівлі людьми та будь-яких проявів гендерної дискримінації проводити культурно-мистецькі акції до Дня сім’ї, родинних свят, вшанування сімейних трудових династій

Постійно

Заступник директора з виховної роботи

Ранга М.А.,

педагог-організатор

Мороз Л.П.,

класні керівники

1-11 класів

27

Імітаційна гра для учнів середніх і старших класів «Розкажи про насильство»

Грудень

Учнівське

самоврядування, класні керівники

28

Конкурс плакатів проти насильства

Березень

Учнівська рада, заступник директора з виховної роботи

Робота з батьками

29

Тематичні загальношкільні батьківські збори

Жовтень

Директор

30

Підготовка пам'ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям

Жовтень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

31

Тематичні батьківські збори в класах

Грудень

Класні керівники

32

Консультування батьків щодо захисту прав та інтересів дітей

1 раз на місяць

Уповноважений з прав дитини закладу освіти

Моніторинг освітнього середовища закладу освіти

33

Самооцінка школи за показниками безпеки, комфортності, інклюзивності

2 рази на рік

Адміністрація школи, колектив школи

34

Анонімне анкетування учнів 5-11-го класів про випадки булінгу (цькування) у школі

Грудень

Педагог-організатор

35

Анкетування батьків про безпеку в школі

Грудень

Класні керівники

36

Діагностика стосунків у закладі освіти. Анкетування учнів та вчителів.

Лютий

Педагог-організатор

37

Аналіз інформації за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в школі

Щомісяця

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування)

38

Підготовка звіту про виконання заходів про виконання плану заходів з запобігання та протидії боулінгу (цькуванню) в школі

Травень-

червень

Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу

(цькування)

39

В разі виявлені фактів насильства над дітьми негайно надавати інформації відповідним правоохо-ронним органам

Постійно

Заступник директора з НВР Попівняк Л.Д.

40

Забезпечити систематичне оновлення банку даних сімей, де існують випадки вчинення насильства в сім’ї або виникає реальна загроза його вчинення

Постійно

Педагог-організатор

Мороз Л.П.

41

При необхідності надавати постраждалим від насильства в сім’ї юридичні, психологічні, соціально-педагогічні, інформаційні послуги

Постійно

Адміністрація школи

 

 

Загальні положення

 щодо порядку визначення розгляду та неупередженого з’ясування обставин випадків булінгу відповідно до заяв

 

1.Розгляд та неупереджене з’ясування обставин випадків булінгу (цькування) в закладі освіти відповідно до заяв, що надійшли.

2.Керівник закладу освіти повинен довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов’язку повідомляти керівника закладу про випадки боулінгу(цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

3. Відповідно до такої заяви керівник закладу видає рішення (наказ) про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб.

4.Для прийняття рішення за результатами розслідування директор створює наказом комісію (далі Комісія) з розгляду випадків булінгу та скликає засідання.

5.До складу Комісії можуть входити педагогічні працівники, (у тому числі соціальний педагог, практичний психолог, медпрацівники), батьки постраждалого та булера, керівник закладу та інші зацікавлені особи.

6.У разі, якщо Комісія визнала, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять систематичний характер, то керівник закладу освіти зобовязаний повідомити уповноважені підрозділи органів Національної поліції (ювенальна служба) та Службу у справах дітей.

7.У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого.

8.Рішення Комісії реєструється в окремому журналі, зберігається в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.

9.Потерпілий чи його/її представник також можуть звертатися до уповноважених підрозділів органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Служба у справах дітей з повідомленням про випадки боулінгу (цькування).

10.Заява складається у довільній формі на ім’я директора ЗЗСО або особи, яка його тимчасово заміняє. У заяві вказуються обставини, за яких вчинено було булінг  (цькування), особи, які були присутні та прізвище булера.

11.Директор ЗЗСО за будь-якого рішення комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали йог о свідками або постраждали від булінгу (цькування).

            Відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькуванню)

1.Згідно КУпАП булінг (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладання штрафу від 50 до 100 неоподаткованих мінімумів, або від 20 до 40 годин громадських робіт.

2.Якщо булінг (цькування) вчинено групою осіб або повторно протягом року після накладання адміністративного стягнення, штраф становитиме від 100 до 200 неоподаткованих мінімумів або громадські роботи на строк від 40 до 60 годин.

3.Булінг (цькування), вчинений неповнолітньою собою, тягне накладання штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють.

4.Неповідомлення директором уповноваженого підрозділу органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладання на нього штрафу від 50 до 10900 неоподаткованих мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до 1 місяця з відрахуванням до 20% заробітку.

 

 

 

                                                                     Зразок заяви

          

                                                                        Директору

                                                                      _________________ЗОШ І-ІІІ ст.

                                                                     ПІП постраждалого від булігну

                                                                          (або його законних представників)

                                                                      Число, місяць, рік народження

                                                                      Домашня адреса

                                                        

                                                           Заява

Прошу Вас розглянути та вжити заходів щодо  вчинення булінгу (цькування) по відношенню до мене (або вказати ПІП постраждалого, яке мало місце (дата) з вказівкою де і за яких обставин це сталося. Додатково вказати обставини, причини, можливі попередні прояви булінгу, прізвища присутніх при вчиненні дій, які постраждалий визнав як булінг тощо.

Додати документи, письмові свідчення, посилання на інші джерела, які можуть містити докази булінгу (цькування) тощо.

 

Дата                                                                    Підпис

 

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти

(відповідно до листа МОНУ від 29.01.2019 №1/11-881 "Рекомендації для закладів освіти щодо застосування норм Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчіх актів України щодо протидії булінгу (цькування) від 18.12.2018 №2657-VIII")

  1. В разі підтвердження факту вчинення булінгу (цькування), за результатами розслідування та висновків Комісії, створеної у закладі освіти з розгляду випадків булінгу, повідомляються уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та служби у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти.
  2. Виконується рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.
  3. Надаються соціальні та психолого-педагогічні послуги здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу.
  4. Визначаються відповідальні особи, причетні до булінгу (цькування ) та накладаються адміністративні стягнення:

- Цькування неповнолітнього карається штрафом від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян(850 та 1700 гривень відповідно)або громадськими роботами від 20 до 40 годин.

- Така ж поведінка,вчинена групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення,передбачає штраф від 1700 гривень до 3400 гривень або громадськими роботами від 40 до 60 годин.

- За булінг, вчинений малолітніми або неповнолітніми особами віком від 14 до 16 років,тягне за собою накладання штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють.